Надсилати сповіщення ГФС про прийом працівника на роботу можна поштою

9 вересня 2015

      Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) або фізособою в територіальні органи ГФС за місцем обліку їх як платника ЄСВ за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів :

•  засобами електронного зв'язку з використанням ЕЦП відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та  електронного підпису;
•  на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
•  на паперових носіях, якщо трудові договори укладені не більше ніж з п'ятьма особами.

      При цьому у Порядку повідомлення Державної фіскальної службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу не вказано, яким саме шляхом паперові носії повинні бути доставлені до місця знаходження ГФС, що не виключає можливості передачі інформації поштовим відправленням з повідомленням про отримання. У такому випадку датою повідомлення буде дата відправлення листа відповідно до поштовою квитанцією.