Доначисление ЕСВ в связи с изменением зарплаты с 1 сентября: штрафов не будет!

3 листопада 2015

ГФСУ в письме от 27.10.2015 г. №3947 / 7 / 99-99-17-13-01-17 отметила: если предприятием за период с 1 сентября 2015 начислено ЕСВ исходя из минимальной зарплаты, которая составляла 1218 грн, нужно осуществить доначисление единого взноса исходя из минимальной заработной платы, составляет с 1 сентября 2015 1378 гривен.

Также необходимо провести пересчет максимальной величины базы начисления при расчете ЕСВ на суммы пособия по беременности и родам, оплаты отпускных, период которых больше одного месяца, и начисления проводились до 01.09.2015.

Итак, за период с 1 сентября 2015 плательщики должны осуществить перерасчет начисленных сумм единого взноса и отразить такие суммы в отчетности по единому взносу за октябрь - декабрь 2015 года.

В случае осуществления плательщиками перерасчета единого взноса, связанного с изменением размера минимальной заработной платы и размера максимальной величины, с которой взимается ЕСВ, штрафные санкции за доначисление плательщиком своевременно не начисленного единого взноса фискальным органом не применяются.