Кабмин предложил Раде отменить трудовые книжки
26 листопада 2015
Об этом говорится в соответствующем законопроекте №3507 Минэкономики.
Законопроект предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде - норма о трудовой книжке изымается, вместо этого вводится норма, согласно которой учет трудовой деятельности сотрудника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
Порядок ведения учета трудовой деятельности сотрудников в электронной форме будет устанавливать Кабмин.
Изменения в закон "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" предусматривают расширение списка данных о сотруднике, вносимые в реестр.
В частности, в персональную учетную карточку вносятся дополнительно:
- уникальный номер электронной персональной учетной карточки застрахованного лица;
- серия и номер паспорта;
- место регистрации;
- место получения пенсий;
- сведения о членах семьи, находящихся на иждивении застрахованного лица, и его детей.
В часть карты, которая отображает информацию, необходимую для исчисления и назначения страховых выплат, вносятся дополнительно:
- сумма выплат (дохода), с которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц;
- период трудовых отношений;
- сумма периодов страхового стажа;
- сведения о трудовых отношениях (принятие на работу, присвоение разряда, перевод на другую работу, увольнение).
Также, количество отработанных календарных дней за соответствующий месяц; образование профессия; название должности с указанием структурного подразделения; информация об основном месте работы; сведения о добровольной уплате единого взноса по договору о добровольном участии; информация о судимости (если она не погашена) информация о полученном трудовом стаже.
Как сообщалось, министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус заявлял, что система трудовых книжек противоречит европейской практике и затрудняет работу кадровым службам предприятий.