Заказ успешно отправлен
Заказать обратный звонок

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ – И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!

Мы Вам перезвоним.
Спасибо, ваша заявка принята.
В ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.
Мы перезвоним
(067) 558 88 90 (050) 401 38 62 (093) 170 18 20 (044) 227 84 38
Главная » Новости и публикации » Кабмин предложил Раде отменить трудовые книжки

Кабмин предложил Раде отменить трудовые книжки

26 листопада 2015

Об этом говорится в соответствующем законопроекте №3507 Минэкономики.

Законопроект предусматривает внесение изменений в Кодекс законов о труде - норма о трудовой книжке изымается, вместо этого вводится норма, согласно которой учет трудовой деятельности сотрудника осуществляется в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Порядок ведения учета трудовой деятельности сотрудников в электронной форме будет устанавливать Кабмин.

Изменения в закон "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" предусматривают расширение списка данных о сотруднике, вносимые в реестр.

В частности, в персональную учетную карточку вносятся дополнительно:

  • уникальный номер электронной персональной учетной карточки застрахованного лица;
  • серия и номер паспорта;
  • место регистрации;
  • место получения пенсий;
  • сведения о членах семьи, находящихся на иждивении застрахованного лица, и его детей.

В часть карты, которая отображает информацию, необходимую для исчисления и назначения страховых выплат, вносятся дополнительно:

  • сумма выплат (дохода), с которой уплачены страховые взносы за соответствующий месяц;
  • период трудовых отношений;
  • сумма периодов страхового стажа;
  • сведения о трудовых отношениях (принятие на работу, присвоение разряда, перевод на другую работу, увольнение).

Также, количество отработанных календарных дней за соответствующий месяц; образование профессия; название должности с указанием структурного подразделения; информация об основном месте работы; сведения о добровольной уплате единого взноса по договору о добровольном участии; информация о судимости (если она не погашена) информация о полученном трудовом стаже.

Как сообщалось, министр экономического развития и торговли Айварас Абромавичус заявлял, что система трудовых книжек противоречит европейской практике и затрудняет работу кадровым службам предприятий.