Заказ успешно отправлен
Заказать обратный звонок

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ – И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!

Мы Вам перезвоним.
Спасибо, ваша заявка принята.
В ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.
Мы перезвоним
(067) 558 88 90 (050) 401 38 62 (093) 170 18 20 (044) 227 84 38
Главная » Новости и публикации » Об изменении условий оплаты труда следует уведомить работника за 2 месяца

Об изменении условий оплаты труда следует уведомить работника за 2 месяца

27 жовтня 2015

Минсоцполитики в письме от 02.10.2015 г.. № 413/06 / 186-15 отмечает, что об изменении в сторону ухудшения существенных условий труда - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещение профессий, изменении разрядов и наименования должностей и других - работник должен быть уведомлен не позднее чем за два месяца.

Однако в случае достижения согласия между сторонами трудового договора либо обязанности по уведомлению работника законодательством о труде не установлено.