Заказ успешно отправлен
Продажа программ: (067) 558 88 02(050) 442 71 99(093) 170 18 20 Обратный звонок

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ – И МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!

Мы Вам перезвоним.
Спасибо, ваша заявка принята.
В ближайшее время наш менеджер свяжется с Вами.
Техподдержка: (067) 558 88 90 (050) 401 38 62 (073) 314 18 14 (044) 227 84 38
Главная » Новости и публикации » Отправлять уведомление ГФС о приеме работника на работу можно по почте

Отправлять уведомление ГФС о приеме работника на работу можно по почте

9 вересня 2015

      Уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физлицом в территориальные органы ГФС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

  •  средствами электронной связи с использованием ЭЦП ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного  документооборота и электронной подписи;
  •  на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
  •  на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

      При этом в Порядке уведомления Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу не указано, каким именно путем бумажные носители должны быть доставлены к месту нахождения ГФС, что не исключает возможности передачи информации почтовым отправлением с уведомлением о получении. В таком случае датой уведомления будет дата отправки письма в соответствии с почтовой квитанцией.