Отправлять уведомление ГФС о приеме работника на работу можно по почте

9 вересня 2015

      Уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физлицом в территориальные органы ГФС по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

•  средствами электронной связи с использованием ЭЦП ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного  документооборота и электронной подписи;
•  на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
•  на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

      При этом в Порядке уведомления Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу не указано, каким именно путем бумажные носители должны быть доставлены к месту нахождения ГФС, что не исключает возможности передачи информации почтовым отправлением с уведомлением о получении. В таком случае датой уведомления будет дата отправки письма в соответствии с почтовой квитанцией.